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lgn1182的博客

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【转载】智慧永远填补不了道德的空白  

2014-06-12 11:38:42|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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智慧却永远填補不了道德的空白

这篇文章好,不是值得一看而是值得多看和广为传播。

中国现社会缺失的恰恰是道德的基本元素——诚信。社会生活运行中,循规蹈矩吃不开,潜规则大行其

道,畅通无阻。如果让其继承、捍卫和发展下去,则国将不国,这并不是危言耸听!!!

為什么欧洲許多先进国家还是很富強 ? 

若你到奧地利自助旅行,坐車、坐船都是沒人验票、檢票的!

道德是国力提升的基础 !

在某个电視訪談節目中,嘉宾是一位当今頗具知名的青年企业家。 

節目渐近尾声時,按慣例,主持人提出了最后一个问題。 

請問:你认為事业成功的最关鍵品質是什么? 

沉思片刻之后,他並沒有直接回答,而是平靜地敘述了這样一段故事:

十二年前,有一个小伙子刚毕业就去了法国,開始了半工半读的留学生活。渐渐地,他发現当地的的公

共交通系統的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行買票,車站几乎都是开放式

的,不設檢票口,也沒有檢票員。甚至連随机性的抽查都非常少。 他发現了這个管理上的漏洞,或者說

以他的思維方式看來是漏洞。 憑著自己的聪明勁,他精確地估算了這样一个概率:逃票而被查到的比例

大約仅為万分之三。 他为自己的這個发現而沾沾自喜,从此之後,他便经常逃票上車。 他还找到了一个

寬慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一點是一點。 

四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成績让他充满自信,他開始頻頻地進入巴黎一些跨国公

司的大門,躊躇滿志地推銷自己,因为他知道這些公司都在积极地開发亞太市場。但這些公司都是先热

情有加,然而数日之後,却又都是婉言相拒。 一次次的失敗,使他憤怒。他认為一定是這些公司有种族

歧視的傾向,排斥中国人。最后一次,他衝進了某公司人力資源部經理的办公室,要求經理对於不予录

用他給出一個合理的理由。 結局卻是他始料不及的。下面的一段对話很令人玩味。

「先生,我們並不是歧視你,相反,我們很重視你。因為我们公司一直在开发中国市場,我們需要一些

优秀的本土人才來協助我們完成這個工作,所以你一來求职的時候,我們对你的教育背景和学术水平很

感兴趣,老实說,從工作能力上,你就是我們所 要找的人。」 

「那為什么不收天下英才为貴公司所用?」

「因為我們查了你的信用記录,发現你有三次乘公車逃票被处罰的記录。 !  

「我不否认這个。但为了這点小事,你們就放棄了一个多次在学報上发表过論文的人才?  

「小事?我們並不认為這是小事。我們注意到,第一次逃票是在你來我们国家后的第一个星期,檢查人

員相信了你的解釋,因为你說自己还不熟悉自助售票系統,只是給你補了票。但在這之後,你又两次逃

票。」 

「那時刚好我口袋中沒有零钱。」

「不、不,先生。我不同意你這種解釋,你在怀疑我的智商。 我相信在被查获前,你可能有数百次逃票

的经历。」

「那也罪不至死吧?干嗎那么认真?以后改还不行嗎?」

「不、不,先生。此事證明了两点: 

一、你不尊重規則。不仅如此,你擅於发現規則中的漏洞並惡意使用。

二、你不值得信任。而我們公司的許多工作的進行是必須依靠信任進行的,因为如果你負責了某个地区

的市場開发,公司将賦予你許多职权。为了節約成本,我們沒有办法設置复杂的監督机构,正如我們的

公共交通系統一样。 所以我們沒有办法雇用你,可以確切地說,在這个国家甚至整个欧盟,你可能找不

到雇用你的公司。」 

直到此時,他才如梦方醒、懊悔难當。然而,真正让他产生一語惊心之感的, 却还是對方最后提到一句

話:道德常常能弥補智慧的缺陷,然而,智慧却永远填補不了道德的空白。

2014-02-08收集

智慧永远填补不了道德的空白 - 春回大地 - YGGL 268的博客
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